Sisäänajo tiimimalliin vie aina oman aikansa. Vuonna 2023 malli alkoi meillä pyöriä kunnolla.
LHKK:ssä korostuu yhteisöllisyys ja yksilön saama apu - ei tarvitse yksin auttaa, meillä on porukka auttamassa.
LHKK:lle mm. rakennettiin sähköinen kokoushallinta ja startattiin oman tekoälyn kehittämisprojekti.
Opetuksessa voidaan nyt vastata entistä paremmin sähköistyvän liikenteen osaamistarpeisiin.
LHKK:ssa on kokeiltu omien sovellusten kehittämistä sekä olemassa olevien sovellusten räätälöintiä hyvin tuloksin.
LHKK sai Punaisen Ristin veripalvelun kultaisen kunniakirjan. Se antoi työntekijöilleen myös luvan luovuttaa verta työajalla.
Ympäristökasvattajaksi valmistuneet FaiGreen-tiimiläiset loivat luontopositiivisuuteen tähtäävän ilmastoleirin pilotin.
Vuoden aikana uusittiin ja otettiin käyttöön monta energia- ja lämmitysratkaisua.
Isoin keke-onnistuminen tuli kestävän kehityksen toimikunnalta, kun he palkitsivat LHKK:n sitoumuksen “Hyvinvointia koko LHKK:n yhteisölle” parhaimmaksi sitoumukseksi.