Step by step

Hankkeen toteutusaika: 04/2021-05/2023
Hankkeen rahoitus: Euroopan sosiaalirahasto

Step by Step – kohti mahdollisuuksia ESR –hankkeella (1.4.2021-31.5.2023) parannetaan
Korona-poikkeusaikana oppilaitoksesta valmistuvien ja TE-palveluiden toisen asteen tutkinnon suorittaneiden nuorten, alle 30-vuotiaiden työllistymistä. Hankkeen aikana luodaan opiskelijoiden työllistymistä konkreettisesti edistävä palvelukonsepti hyödyntäen oppilaitoksen, ohjaamon ja TE-palveluiden yhteistyötä. Hankkeessa luodaan myös räätälöity yrittäjyyspolku, joka hankeen päätyessä on levitettävissä kaikkien opiskelijoiden opintoihin.

Hankkeen toimenpiteet on organisoitu kolmeksi toimenpidekokonaisuudeksi kuitenkin niin,
että läpileikkaavana teemana on nuoren alle 30-vuotiaan työelämäpolut.

 1.Tehostetulla ohjauksella kohti töitä

• Valmistumassa olevan opiskelijan työllistymisen, jatko- ja väyläopintojen näkymän kartoitus ja tarvittava ohjaus
• Nuoren työelämäyhteydet ja verkostot laajenevat sekä ymmärrys työllistymisen mahdollisuuksista kasvaa
• Keskeytymisuhan alla olevien opiskelijoiden tehostettu hoksaus ja sopiviin oppimisympäristöihin ohjaus
• Hyödynnetään kasvokkain tapahtuvan ohjauksen lisäksi nykyaikaisia digitaalisen ohjauksen menetelmiä ja välineitä
• Kartoitetaan työttömistä toisen asteen suorittaneista edeltävän vuoden aikana valmistuneet ja tehdään osaamisen ja motivaation kartoitus, rakennetaan jatko-ohjaus työllistymisen, opintojen tai yrittäjyyden polulle tai tarvittaessa muu palveluohjaus yhteistyössä nuoren asiakkaan kanssa
• Etsitään yhteisiä tekijöitä pitkittyneen työttömyyden syistä ja tuotetaan tietoa opettajille, Hämeen TE-toimistolle, Ohjaamolle tai muulle toimijalle
• Toiminnan tuloksena varmistuu poikkeusoloissakin toimiva seudullinen tehostetun ohjauksen verkostoryhmä ja malli toimia nopeasti poikkeusoloissa

 2. Nuorten työllistymisen varmistaminen verkostotyönä

• FaiRekry-palveluun yrityksistä kerätyt liidit ja rekrytointi-ilmoitukset tuottavat levitettävää tietoa yritysten tilanteesta ja mahdollisista työpaikoista.
• Henkilöstöpalveluyritys JobPari:n henkilöstövuokraus, oppisopimus tai suora työllistyminen yritykseen edistävät opiskelijan työllistymistä ja osuvan työn löytämistä.
• Verkostoyhteistyö TE-toimiston, Ohjaamon, Forssan Yrityskehitys Oy:n ja työllistymistä tukevien hankkeiden kanssa lisäävät nuorille tietoa työllistymismahdollisuuksista
• Toiminnan tuloksena syntyy osuvampaa, onnistunutta työllistymistä.
• Yritykset ja organisaatiot saavat rekrytointiosaamista ja osaavaa työvoimaa

 3. Ammatillisista opinnoista yrittäjäksi

1. Kerätään toimialakohtaiset yrittäjäksi ohjaavat ryhmät.
2. Ryhmän tukena oppilaitoksen yrittäjyystiimi ja FAIBusiness -palvelut, kummiyrittäjät, seudun yrityspalvelut
3. Hyödynnetään kasvokkain tapahtuvan ohjauksen lisäksi nykyaikaisia digitaalisen ohjauksen menetelmiä ja jo tehtyjä soveltuvia yrittäjyyden koulutusmateriaaleja ja -paketteja ja mentoriohjausta
4. Toiminnan tuloksena syntyy toimialakohtainen räätälöity yrittäjyyspolku
5. Tuloksena yritysten ja oppilaitoksen kumppanuusyhteistyö lisääntyy

Hankkeen päättyessä LHKK:n toimintaan on juurtunut ammatillisesta koulutuksesta työhön -malli, jonka tarkoituksena on varmistaa jokaisen nuoren jatkopolku työhön tai yrittäjäksi.

Kuka enää luokitellaan täystyökykyiseksi? Lue Jonna Westerholmin blogikirjoitus aiheesta.

Koulukirjat sivuun ja luovuus kehiin: Opiskelijat innovoivat yritykselle – Hämeen Yrittäjät