Kiinnostuitko?
Ota yhteyttä ja etsitään juuri sinun tarpeisiisi sopivat ratkaisut.
Tietoa meistä
Laatu on osa kaikkea toimintaamme ja jokaisen työntekijän työtä.
koulutusasiantuntija
+358 403474031
anna-leena.rantala@lhkk.fi
rehtori
+358 407130580
heli.elo-vuola@lhkk.fi
Koulutuskuntayhtymän strategia ja tavoitteet ohjaavat kaikkea toimintaamme. Laadunhallintamme perustuu EFQM-malliin ja Opetus- ja kulttuuriministeriön ammatillisen koulutuksen laatustrategiaan 2030. Laadunhallinnassa käytämme jatkuvan parantamisen periaatetta.
Keräämme palautetta ammatillisen koulutuksen opiskelijoilta, työelämältä ja huoltajilta.
Ammatillisen koulutuksen opiskelijapalautteen avulla seuraamme opiskelijoiden tyytyväisyyttä koulutuksen järjestämiseen ja sen vaikuttavuuteen. Palautetta kysytään opiskelijoilta tutkintokoulutuksen aloitusvaiheessa ja päättövaiheessa.
Aloitusvaiheen kysely
Vuonna 2025 saimme palautetta 326 tutkintokoulutuksen aloittaneelta opiskelijalta, vastausprosentti 39 %. Vastanneiden tyytyväisyys aloitusvaiheeseen oli 4,6 asteikolla 1-5. Suosittelisitko oppilaitosta kysymyksen keskiarvo oli 9,0 asteikolla 1-10.
Palautteen perusteella onnistuimme erityisesti opintojen aloitusaikataulun joustavuudessa ja opiskeluympäristön turvallisuudessa. Yhteistyö opiskelijan ja ohjaavien henkilöiden kanssa toimii hienosti.
” Olen innoissani ja motivoitunut, erityisesti siksi, että saan niin ammattitaitoisen ja hyvän opettajan/opettajat.”
” Tähän mennessä sujunut mallikkaasti”
”Hyvä kun meitä opiskelijoita on monista eri lähtökohdista ja taustoilta.”
Päättövaiheen kysely
Vuonna 2025 saimme palautetta 400 tutkinnon tai tutkinnon osan suorittaneelta opiskelijalta, vastausprosentti 54 %. Tutkinnon suorittaneiden tyytyväisyys saamaansa koulutukseen oli 4,4 asteikolla 1-5. Suosittelisitko oppilaitosta kysymyksen keskiarvo oli 8,5 asteikolla 1-10.
”Kiitos sujuvasta ja hyvästä yhteistyöstä tutkinnon suorittamisen yhteydessä! ”
”Olen ollut tyytyväinen koulutukseen. Opin paljon uusia asioita ja sain hyvää tukea opettajilta. Työpaikalla oppiminen oli hyödyllistä ja auttoi minua kehittymään ammatissa. Koulussa oli hyvä ilmapiiri ja tunsin oloni turvalliseksi. Kiitos koulutuksesta.”
”Ammattitaitoinen henkilökunta! Pystyn suosittelemaan kyllä kaikille kiinnostuneille!”
Työelämäkyselyillä halutaan kuulla työelämän kokemuksia koulutuksen järjestäjien tarjoamista palveluista liittyen koulutussopimukseen perustuvan koulutuksen ja oppisopimuskoulutuksen järjestämiseen.
Työpaikkaohjaajapalaute
Vuonna 2025 saimme palautetta 784 työpaikkajaksolta, vastausprosentti 27 %. Työpaikkaohjaajien tyytyväisyys oppilaitoksen toimintaan järjestää työelämässä oppimista oli 4,3 asteikolla 1-5. Onnistuimme erityisen hyvin yhteistyössä työelämän kanssa sekä näytön toteutuksessa yhteistyössä.
Työpaikkakysely oppilaitosyhteistyöstä
Vuonna 2024 saimme palautetta 232 työelämän edustajalta, vastausprosentti 26 %. Työelämän edustajien tyytyväisyys oppilaitoksen toimintaan järjestää työelämässä oppimista oli 4,2 asteikolla 1-5 ja kysymyksestä Voimme suositella oppisopimus- ja koulutussopimusyhteistyötä oppilaitoksen kanssa 4,3 asteikolla 1-5.
Huoltajakyselyjen avulla seuraamme ja kehitämme tiedonkulkua ja yhteistyötä huoltajien kanssa. Kyselyssä kysytään nuoren opiskelusta, nuoren saamasta palautteesta ja vaikuttamis- ja valintamahdollisuuksista sekä opetusta tukevista palveluista.
Kysely lähetetään aloittaneiden alle 18-vuotiaiden huoltajille ja niille täysi-ikäisten huoltajille, joille opiskelija on antanut suostumuksen Wilman käyttöön.
Vuonna 2025 kyselyyn vastasi 105 huoltajaa. Vastausten keskiarvo oli 4,3 ja huoltajien suositteluarvosana oli 4,6.
“Nuoreni viihtyy koulussa hyvin, joten hyvin taitaa olla asiat siellä.”
“Oppilas on aloittanut suurella innolla ja mielenkiinnolla tässä oppilaitoksessa. Kaikki on sujunut tähän asti oikein mallikkaasti!”
Toteutamme vuosittain itsearviointeja ja toimintaamme arvioidaan ulkoisten arviointien avulla.
Toteutamme vertaisarviointeja osana laatutyötämme. Oppilaitosten välisiä vertaisarviointeja toteutamme vähintään kerran vuodessa. Vuonna 2025 toimintaamme arvioitiin teemalla Osaamisen osoittaminen, arviointi ja todentaminen.
Sisäiset vertaisarvioinnit tiimien välillä aloitettiin vuonna 2023 teemalla yksilölliset opintopolut. Vuonna 2024 arvioimme toimintamme työelämälähtöisyyttä ja työelämässä oppimista. Vuonna 2025 vertaisarvioimme verkkototeutuksia LHKK:n hyvien käytäntöjen kriteerien mukaan.
Ota yhteyttä ja etsitään juuri sinun tarpeisiisi sopivat ratkaisut.