Jokioisten Leipä Oy panosti henkilökunnan koulutukseen

Kymmenen Jokioisten Leivän konserniin kuuluvaa esimiestä suoritti Tekniikan erikoisammattitutkinnon, esimiesten koulutuksella pyrittiin yhtenäistämään toimintatapoja sekä vastaamaan yhä kiristyviin vaatimuksiin toiminnassa ja johtamisessa. Myös pakkaamon työntekijät koulutettiin ”mestari” pakkaaja ohjelmassa juuri yrityksen tarpeiden mukaisesti, sillä tehokas varastologistiikka on kriittinen tekijä myös leipomossa.

Räätälöidyn koulutuksen etuna on, että siinä vastataan juuri niihin toiveisiin ja haasteisiin, joita yrityksessä kohdataan. Koulutus pystytään tällöin järjestämään yritysten toiminnan mukaan niin, ettei se aiheuta kohtuutonta taakkaa arjen pyörittämiseen. Kuitenkin konkreettisten tulosten aikaansaaminen ja yrityksen toimintaan positiivisesti vaikuttaminen on keskiössä.

Kilpailu alalla on kovaa ja Jokioisten Leivän kaltaiset edistykselliset yritykset jotka satsaavat teknologian lisäksi myös henkilöstöön pärjäävät muuttuvassa ympäristössä. Henkilöstön koulutukseen panostaminen on myös selkeä viesti henkilöstön arvostamisesta yrityksessä.