| + Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Aloituspäivä: |
| Hae koulutukseen | | Esite | Tutkinto
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
Tutkintotyyppi
Erikoisammattitutkinto
| Kohderyhmä
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto soveltuu esimies- ja johtotehtävissä toimiville henkilöille, jotka kehittävät vastuualueensa toimintaa sen strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Tutkinnon suorittamisen yhteydessä saat valmiuksia oman työyhteisösi kehittämiseen ja toiminnan tavoitteelliseen johtamiseen. Vahvistat osaamistasi esimiehenä tai johtajana ja saat varmuutta sekä uusia ideoita johtamistyöhösi. Voit vaihtaa ajatuksia ja verkostoitua toisten esimiesten tai johtajien kanssa.
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on työelämän arvostama, Opetushallituksen virallinen näyttötutkinto, jossa osaaminen osoitetaan käytännön työtehtävissä omalla työpaikalla ja organisaatiossa.
Toteutus
Koulutus sisältää lähiopetusta, itsenäistä opiskelua ja oppimista työpaikalla sekä työelämän eri verkostoissa. Koulutuksen kesto noin 1,5 vuotta.
Kuvaus
Tutkinto muodostuu yhdestä pakollisesta ja kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta.
Pakollinen tutkinnon osa
• Johtajana toimiminen
Valinnaiset tutkinnon osat
• Strategiatyön johtaminen
• Projektin johtaminen
• Työyhteisön kehittämisen johtaminen
• Henkilöstön osaamisen johtaminen
• Asiakkuuksien johtaminen
• Talouden johtaminen
• Tuotanto- ja palveluprosessien johtaminen
Hakuaika
Jatkuva haku
Kustannukset opiskelijalle
Osallistumismaksu 640 €. Koulutus on Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamaa omaehtoista ammatillista koulutusta.
Koulutus on mahdollista suorittaa myös oppisopimuskoulutuksena, jolloin opiskelijalla tulee olla soveltuva alan työpaikka ja työnantaja, jonka kanssa voidaan solmia oppisopimus.
Opiskelun henkilökohtaistaminen
Opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), joka vastaa niin sinun kuin organisaatiosi tarpeita.
Opiskelija, jolla on kattava ja monipuolinen ammatillinen osaaminen, voi osoittaa ammattitaitonsa myös suoraan näytöissä, ilman osallistumista valmistavaan koulutukseen.
Lisätietoja antaa
Opettaja Esa Pussinen, esa.pussinen@lhkk.fi tai p. 040 726 7204
|
|
| 07.09.2022 | + Teknologian hyödyntäminen johtajille − Paranna asiakaskokemusta palvelualoilla Aloituspäivä: 07.09.2022 |
| Hae koulutukseen | | Esite | Tutkinto
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
| Kohderyhmä
Toimitko johtajana, päällikkönä, esihenkilönä, ryhmän- tai tiiminvetäjänä? Toimenkuvasi pitää sisällään monipuolisia johtamiseen liittyviä työtehtäviä sekä suunnittelet ja kehität oman vastuualueesi toimintaa. Tämä koulutus on juuri sinulle!
Palvelualojen keskeisinä tulevaisuuden haasteina on vastata kuluttajakäyttäytymisen ja asiakaslähtöisyyden vaatimuksiin, tuottavuuden kasvun lisääminen sekä työvoimapula. Näihin haasteisiin vastaaminen vaatii yritykseltä vanhan toimintatavan uudistamista, luovuutta, rohkeutta, osaamisen kehittämistä, teknologiaa ja keinoja niiden käyttöönottamisessa.
Digitalisaatio ja teknologia on menestyksen avain ja se mahdollistaa palvelualojen työn kohdistamista sinne missä se on hyödyllisimmillään. Tämä onnistuu, kun käyttöön valjastetaan oikeat digitaaliset työvälineet, kuten tekoäly, robotit, anturiteknologia, sähköiset toimintaympäristöt ja tehokas datan hyödyntäminen.
Kaikki tämä mahdollistaa kestävän kehityksen ja sen kautta tulevan vihreän arvonlisäyksen palvelualoilla. Konsepti on siis selvä, mutta miten se otetaan käyttöön, miten sitä kehitetään, hallitaan, johdetaan ja ennakoidaan? Kaikkeen tähän saat osaamista ja työkaluja teknologian hyödyntäminen johtajille -koulutuksessa!
Toteutus
Koulutus sisältää lähiopetusta, itsenäistä opiskelua ja oppimista työpaikalla sekä työelämän eri verkostoissa. Koulutus kestää noin vuoden.
Kuvaus
Koulutuksen tavoitteena on johtajuuden uudenlaisten näkökulmien ymmärtäminen, itsensä johtamisen taidon merkityksen kehittäminen ja teknologian merkityksen hyödyntäminen yrityksen kehittämisessä. Lisäksi tavoitteena on vahvistaa ihmisten johtamisen taitoja ja luoda vahvoja verkostoja henkilö- ja yritystasolla.
Koulutuksen sisältö:
• Strategiatyö ja johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä
• Mitä digitalisaatio on
• Digitalisaatio ja digitaalinen transformaatio käytännössä
• Kehittämisen johtaminen
• Itsetuntemus. Ihmisten johtamisen perusta
• Johtajan taloustaito
• Tuottavuuden kehittäminen teknologian keinoin
• Monimuotoisen työyhteisön johtaminen
• Palvelualojen toimialakohtaisia ratkaisuja 3 pvä
• Kehittämishankkeiden tulosten esittely
Hakuaika
01.05.2022 - 31.08.2022
Kustannukset opiskelijalle
Koulutus suoritetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin opiskelijalla tulee olla soveltuva alan työpaikka ja työnantaja, jonka kanssa voidaan solmia oppisopimus. Oppisopimuskoulutus on maksutonta.
Koulutus on mahdollista suorittaa myös omaehtoisena koulutuksena. Osallistuja maksaa tällöin omarahoitusosuuden 980 euroa. Koulutuksen omarahoitusosuus laskutetaan kahdessa erässä koulutuksen aikana. Koulutus on osin Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamaa ammatillista koulutusta
Opiskelun henkilökohtaistaminen
Opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jossa määritellään opiskelun sisältö ja aikataulu sekä näytöt.
Lisätietoja antaa
Mika Palanen, mika.palanen@lhkk.fi
Koulutukseen hakeudutaan sähköisellä hakulomakkeella osoitteessa www.lhkk.fi
|
|
| 07.09.2022 | + Teknologian hyödyntäminen johtajille − Paranna asiakaskokemusta sosiaali- ja terveysalalla Aloituspäivä: 07.09.2022 |
| Hae koulutukseen | | Esite | Tutkinto
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
| Kohderyhmä
Toimitko johtajana, päällikkönä, esihenkilönä, ryhmän- tai tiiminvetäjänä? Toimenkuvasi pitää sisällään monipuolisia johtamiseen liittyviä työtehtäviä sekä suunnittelet ja kehität oman vastuualueesi toimintaa. Tämä koulutus on juuri sinulle!
Tulevaisuuden työnkuvat ovat nopeassa muutoksessa ja lyhyen ajan sisällä tulee tapahtumaan jako luovuttajiin, selviytyjiin ja voittajiin. Varmista siis oma menestymisesi ajoissa!
Sote -alan keskeisinä tulevaisuuden haasteina ovat tuottavuuden kasvun lisääminen ja työvoimapula. Näihin haasteisiin vastaaminen vaatii yritykseltä vanhan toimintatavan uudistamista, luovuutta, rohkeutta, osaamisen kehittämistä, teknologiaa sekä keinoja niiden käyttöönottamisessa.
Digitalisaatio on menestyksen avain ja se mahdollistaa hoitohenkilöstön työn kohdistamista sinne missä se on hyödyllisimmillään. Tämä onnistuu, kun käyttöön valjastetaan oikeat digitaaliset työvälineet, kuten esimerkiksi robotit, anturiteknologian, sähköiset toimintaympäristöt ja tehokas datan hyödyntäminen.
Kaikki tämä mahdollistaa kestävän kehityksen ja sen kautta tulevan vihreän arvonlisäyksen sosiaali- ja terveysalalla. Konsepti on siis selvä, mutta miten se otetaan käyttöön, miten sitä kehitetään, hallitaan ja johdetaan? Kaikkeen tähän saat osaamista ja työkaluja Teknologian hyödyntäminen johtajille -koulutuksessa!
Toteutus
Koulutus sisältää lähiopetusta, itsenäistä opiskelua ja oppimista työpaikalla sekä työelämän eri verkostoissa. Koulutus kestää noin vuoden.
Kuvaus
Koulutuksen tavoitteena on johtajuuden uudenlaisten näkökulmien ymmärtäminen, itsensä johtamisen taidon merkityksen kehittäminen ja teknologian merkityksen hyödyntäminen yrityksen kehittämisessä. Lisäksi tavoitteena on vahvistaa ihmisten johtamisen taitoja ja luoda vahvoja verkostoja henkilö- ja yritystasolla.
Koulutuksen sisältö:
• Strategiatyö ja johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä
• Mitä digitalisaatio on
• Digitalisaatio ja digitaalinen transformaatio käytännössä
• Kehittämisen johtaminen
• Itsetuntemus. Ihmisten johtamisen perusta
• Johtajan taloustaito
• Tuottavuuden kehittäminen teknologian keinoin
• Monimuotoisen työyhteisön johtaminen
• Sote-alan toimialakohtaisia ratkaisuja 3 pvä
• Kehittämishankkeiden tulosten esittely
Tulevaisuudessa sote-alan muutokseen vaikuttavat yhteiskunnallistentekijöiden lisäksi, kestävän kehityksen vaatimukset, teknologioiden ja robotisaation kehittyminen. Väestön ikärakenteen ja työllisyyden muutos haastavat sote-alojen johtajuutta, tulevaisuuden haasteista selviäminen vaatii työntekijöiltä luovaa ajattelua ja kykyä soveltaa uusia mahdollisuuksia.
Hakuaika
01.05.2022 - 31.08.2022
Kustannukset opiskelijalle
Koulutus suoritetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin opiskelijalla tulee olla soveltuva alan työpaikka ja työnantaja, jonka kanssa voidaan solmia oppisopimus. Oppisopimuskoulutus on maksutonta.
Koulutus on mahdollista suorittaa myös omaehtoisena koulutuksena. Osallistuja maksaa tällöin omarahoitusosuuden 980 euroa. Koulutuksen omarahoitusosuus laskutetaan kahdessa erässä koulutuksen aikana. Koulutus on osin Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamaa ammatillista koulutusta
Opiskelun henkilökohtaistaminen
Opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jossa määritellään opiskelun sisältö ja aikataulu sekä näytöt.
Lisätietoja antaa
Mika Palanen, mika.palanen@lhkk.fi
Koulutukseen hakeudutaan sähköisellä hakulomakkeella osoitteessa www.lhkk.fi
|
|
| 07.09.2022 | + Teknologian hyödyntäminen johtajille − Paranna asiakaskokemusta teollisuudessa Aloituspäivä: 07.09.2022 |
| Hae koulutukseen | | Esite | Tutkinto
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
| Kohderyhmä
Toimitko johtajana, päällikkönä, esihenkilönä, ryhmän- tai tiiminvetäjänä? Toimenkuvasi pitää sisällään monipuolisia johtamiseen liittyviä työtehtäviä sekä suunnittelet ja kehität oman vastuualueesi toimintaa. Tämä koulutus on juuri sinulle!
Teollisuuden keskeisinä tulevaisuuden haasteina ovat tuottavuuden kasvun lisääminen ja työvoimapula. Näihin haasteisiin vastaaminen vaatii yritykseltä vanhan toimintatavan uudistamista, luovuutta, rohkeutta, osaamisen kehittämistä, teknologiaa sekä keinoja niiden käyttöönottamisessa.
Digitalisaatio on yrityksille menestyksen avain, mahdollistaen yrityksen nopeankin kasvamisen, kun käyttöön valjastetaan oikeat digitaaliset työvälineet, kuten esimerkiksi robotit, anturiteknologian, sähköiset toimintaympäristöt ja tehokas datan hyödyntäminen.
Kaikki tämä mahdollistaa kestävän kehityksen ja sitä kautta tulevan vihreän arvonlisäyksen teollisuuteen. Konsepti on siis selvä, mutta miten se otetaan käyttöön, miten sitä kehitetään, hallitaan ja johdetaan? Kaikkeen tähän saat osaamista ja työkaluja Teknologian hyödyntäminen johtajille -koulutuksessa!
Toteutus
Koulutus sisältää lähiopetusta, itsenäistä opiskelua ja oppimista työpaikalla sekä työelämän eri verkostoissa. Koulutus kestää noin vuoden.
Kuvaus
Koulutuksen tavoitteena on johtajuuden uudenlaisten näkökulmien ymmärtäminen, itsensä johtamisen taidon merkityksen kehittäminen ja teknologian merkityksen hyödyntäminen yrityksen kehittämisessä. Lisäksi tavoitteena on vahvistaa ihmisten johtamisen taitoja ja luoda vahvoja verkostoja henkilö- ja yritystasolla.
Koulutuksen sisältö:
• Strategiatyö ja johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä
• Mitä digitalisaatio on
• Digitalisaatio ja digitaalinen transformaatio käytännössä
• Kehittämisen johtaminen
• Itsetuntemus. Ihmisten johtamisen perusta
• Johtajan taloustaito
• Tuottavuuden kehittäminen teknologian keinoin
• Monimuotoisen työyhteisön johtaminen
• Teollisuuden toimialakohtaisia ratkaisuja 3 pvä
• Kehittämishankkeiden tulosten esittely
Hakuaika
01.05.2022 - 31.08.2022
Kustannukset opiskelijalle
Koulutus suoritetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin opiskelijalla tulee olla soveltuva alan työpaikka ja työnantaja, jonka kanssa voidaan solmia oppisopimus. Oppisopimuskoulutus on maksutonta.
Koulutus on mahdollista suorittaa myös omaehtoisena koulutuksena. Osallistuja maksaa tällöin omarahoitusosuuden 980 euroa. Koulutuksen omarahoitusosuus laskutetaan kahdessa erässä koulutuksen aikana. Koulutus on osin Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamaa ammatillista koulutusta
Opiskelun henkilökohtaistaminen
Opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jossa määritellään opiskelun sisältö ja aikataulu sekä näytöt.
Lisätietoja antaa
Mika Palanen, mika.palanen@lhkk.fi
Koulutukseen hakeudutaan sähköisellä hakulomakkeella osoitteessa www.lhkk.fi
|
|
